শাখা ব্যবস্থাপক এর কাজ কি – বিস্তারিত জেনে নিন

শাখা ব্যবস্থাপক এর কাজ কি, আজকের আর্টিকেলটিতে এ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করা হবে তো আমাদের কাছে অনেকেই জানতে চেয়েছেন এ সম্পর্কে তাদের জন্য আজকের আর্টিকেলটি করা তো চলুন এ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা যাক, Gazivai.com এ পে-নি-স  লম্বা করার ঔষধ মাত্র ৭৫০ টাকা কিনতে ক্লিক করুন – এখনই ঔষধ কিনুন

এছাড়াও আপনি যদি অনলাইনে কেনাকাটা করতে ভালবাসেন কিংবা আপনি আমাদের থেকে দেশের সবচাইতে সাশ্রয় দামে অনলাইনে কেনাকাটা করতে পারেন এজন্য আপনি ভিজিট করতে পারেন আমাদের ই-কমার্স ওয়েবসাইট, Gazivai.com এ  ৫০০ টাকা থেকে  মেয়েদের – গুপ্ত –  স্থান মেয়েদের পু -শি  কিনতে – এখনই কিনুন

শাখা ব্যবস্থাপক এর কাজ কি

একটি শাখার সম্পূর্ণ কর্তৃত্ব বা দায়িত্ব যার উপর ন্যাস্ত তিনিই শাখা ব্যবস্থাপক। শাখার নেতা হিসেবে যাবতীয় কর্মকাণ্ড (ভাল বা মন্দ) এর দায়িত্ব তার। Gazivai.com এ মাত্র ১০০ টাকা থেকে ব্লুটুথ হেডফোন সরাসরি কিনতে ক্লিক করুন – এখনই কিনুন

কোন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মালিকের অধিনে এক বা একাধিক ব্যবস্থাপক কাজ করতে পারেন। নিদিষ্ট মেয়াদের শুরুতে মালিক ব্যবস্থাপককে কাজের একটা লক্ষ্য স্থির করে দেন এবং মেয়াদ শেষে ব্যবস্থাপকের কাছ থেকে লক্ষের বিপরীতে ফলাফল আশা করেন। Gazivai.com এ – মেয়েদের ব্রা ৮০ টাকা থেকে শুরু ব্রা প্যান্টি কিনতে ক্লিক করুন  – এখনই ব্রা কিনুন

একজন শাখা ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব

১. দূরদর্শিতা
একজন ব্যবস্থাপকের দলকে দিয়ে কাজ করিয়ে নিতে হয়। সেই দলের কর্মক্ষমতা বিবেচনা করে প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণের দূরদর্শিতা থাকতে হয়।

২. সময়ের সদ্ব্যবহার
প্রতিষ্ঠানের অগ্রগতির কথা চিন্তা করে কোনো কাজ শুরু করতে খুব বেশি তাড়াতাড়িও যেন না হয়, আবার যেন খুব বেশি দেরিও না হয় সেজন্য সঠিক সময়ে সঠিক সিদ্ধান্ত নেবার ক্ষমতা থাকতে হবে। এই তিনটি গুণাবলি অর্জন করলে আপনি সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন। পাশাপাশি, আপনার দলকে দিক নির্দেশনা দিয়ে সফলতার পথে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারবেন।

৩. নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করা
নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করতে পারা একজন ব্যবস্থাপকের অন্যতম গুণ। গুগলের (Google) গবেষণা অনুযায়ী, একজন ভালো ব্যবস্থাপকের প্রধান গুণ হলো লক্ষ্য ও কৌশল সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা থাকা।

৪. সঠিক কর্মীকে সঠিক কাজ দেওয়া
ব্যবস্থাপনা বলতে বোঝায়, অন্যদেরকে দিয়ে কাজ আদায় করে নেওয়া। এক্ষেত্রে, সম্পূর্ণ কাজটির দায়ভার যেন একজনের উপর না পড়ে সেদিকে ব্যবস্থাপকের খেয়াল রাখতে হয়। কাজের নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণের পর ব্যবস্থাপকের উপর যে দায়িত্বটি পড়ে তা হলো কাজ বন্টন।

আজকের আর্টিকেলটি ছিল এর কাজ কি এর সম্পর্কে উপরের অংশে আমরা বিস্তারিতভাবে উপস্থাপনা করেছি তো আপনাদের আমাদের আর্টিকেলটি পড়ে কেমন লেগেছে সেটি অবশ্যই কমেন্ট বক্সে কমেন্ট করে জানাবেন এছাড়াও যদি এই টপিক সম্পর্কে কোন কিছু জানার কিংবা জিজ্ঞাসা করার ইচ্ছা থাকে সেটি আপনার নির্দিষ্ট আমাদের কাছে জানাতে পারেন